Managament des hommes - Gestion et administration

De quoi s’agit-il ?

Quelle que soit la taille ou le développement d’une entreprise, les métiers liés à la Gestion et au Management occupent une place centrale dans les entreprises.

Ces métiers présentent une grande diversité, du contrôle de gestion à la gestion des ressources humaines, du management d’équipe à la finance d’entreprise. Tous les secteurs de l’industrie sont ont besoin de personnels qualifiés dans ce domaine !

Quelques exemples de métiers

Gestionnaire administratif des ressources humaines

Il prend en charge des tâches précises relevant soit de la gestion des compétences professionnelles et/ou de la gestion administrative du personnel. 

Il connaît et comprend les politiques des Ressources Humaines. Il met en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance. Il assiste le DRH dans la mise en oeuvre des relations professionnelles. Il supervise, conduit, contrôle la gestion administrative du personnel : effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales…

Nos formations associées :
CQPM Gestionnaire administratif des RH
CQPM Collaborateur du développement des RH

Animateur d'équipe autonome

L'animateur d'équipe de production organise au quotidien et en temps réel la production. Il est également en charge de l'animation des équipes. Il optimise la productivité et la qualité sur une ou plusieurs lignes de production dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de délais, de coûts....

Nos formations associées :
CQPM Animateur d'équipe autonome de production

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