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Objectifs

Approfondir les compétences en management et animation d'équipe

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

- Cerner son rôle et ses responsabilités

- Gérer son équipe en favorisant la cohésion et la motivation

- Communiquer efficacement avec ses collaborateurs

- Animer le développement des compétences de son équipe

Programme

- Identifier ses missions et ses responsabilités

- Identifier son style de management et l'adapter en fonction de ses collaborateurs

- Détecter, analyser et gérer les conflits

- Définir des objectifs individuels et collectifs à ses collaborateurs et mettre en place des indicateurs de suivi

- Accompagner ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs et contribuer à l'amélioration continue

- Communiquer efficacement : les fondamentaux de la communication, l'échange interpersonnel, la conduite de réunions, le feedback individuel et collectif, le formalisme dans sa communication, le reporting, ...

- Renforcer la motivation et la cohésion de son équipe : les différents leviers, le partage des règles communes, mieux comprendre les attentes de ses collaborateurs

- Prendre en compte les aspects générationnels et culturel dans son management

- Manager des ex-collègues et assumer son statut de nouveau responsable

- Développer les compétences de son équipe : Identifier les besoins en compétences, évaluer les compétences, mettre en oeuvre les entretiens professionnels et d'évaluation, développer la délégation

En option : Accompagnement individuel des apprenants dans leur environnement professionnel

Modalités d'organisation

Durée : 4 jours (soit 28 heures)

En option : 3 heures d' accompagnement individuel en entreprise

Dates : Ouverture , tarif suivant la demande (voir PDF)

Contact : Sophie REVEILLAULT - s.reveillault@formation-industries-savoie.fr - TEL 04 79 65 16 28