[ salariés ]
31/08/2015
Résultats 2015 des CQPM RH
Voici les résultats des CQPM RH 2014/2015, suite au jury paritaire du 27 août 2015 :
Actualités
[ salariés ]
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[ jeunes ]
07/07/2015
Le Pôle formation sur le Tour de France !
Retrouvez le Pôle formation Savoie au sein du Village Départ à St Jean de Maurienne...
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[ entreprises ]
02/07/2015
Nouveau planning AFPI des formations inter (2ème semestre 2015)
Consultez et téléchargez le planning AFPI des formations inter du 2ème semestre 2015.
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[ salariés ]
29/06/2015
Nouvelle formation à l'AFPI !
Pour la rentrée prochaine, une nouvelle formation en logistique de production va faire son apparition et enrichira l’offre pédagogique de l’AFPI SAVOIE.
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[ entreprises ]
25/06/2015
Zoom sur les nouvelles aides à l'apprentissage
Chefs d’entreprise, c’est le MOMENT de penser à l’apprentissage !
[ entreprises ]
23/06/2015
Parcours de formation management éligibles au CPF
Depuis le 10 mai 2015, les Cycles des Ecoles de Management UIMM sont consultables avec leur code identifiant CPF.
[ entreprises ]
16/06/2015
Entreprises :préparons la rentrée 2015
Entreprises, ne passez pas à côté d'opportunités d'embaucher de futurs collaborateurs... des jeunes sont encore à la recherche d'une entreprise d'accueil en alternance pour préparer l'une de nos formations CAP - BAC PRO - BTS - Licences - CQPM.
[ jeunes ]
03/06/2015
JOB DATING ALTERNANCE 20 mai 2015
Le Pôle formation des industries technologiques Savoie (AFPI / CFAI de Savoie) a organisé un JOB DATING ALTERNANCE le 20 mai dernier dans ses locaux à La Motte-Servolex.
[ jeunes ]
03/06/2015
CHALLENGE MOBILITE RHONE-ALPES
Pour la 2ème année consécutive, les salariés du Pôle formation Savoie (AFPI et CFAI de Savoie) ont participé au challenge régional « Au travail j’y vais autrement » organisé par la Région Rhône-Alpes et l’ADEME le jeudi 4 juin 2015.
[ entreprises ]
30/04/2015
Dérogation machines dangereuses : simplication !
Vous trouverez dans cet article un document expliquant les modification apportées par deux décrets du 17 avril 2015 concernant la suppression de la demande de dérogation préalable auprès de l’Inspection du Travail, pour autoriser l'entreprise à accueillir un jeune mineur en formation.
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