[ entreprises ]
25/06/2015
Zoom sur les nouvelles aides à l'apprentissage
Chefs d’entreprise, c’est le MOMENT de penser à l’apprentissage !
Actualités
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23/06/2015
Parcours de formation management éligibles au CPF
Depuis le 10 mai 2015, les Cycles des Ecoles de Management UIMM sont consultables avec leur code identifiant CPF.
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16/06/2015
Entreprises :préparons la rentrée 2015
Entreprises, ne passez pas à côté d'opportunités d'embaucher de futurs collaborateurs... des jeunes sont encore à la recherche d'une entreprise d'accueil en alternance pour préparer l'une de nos formations CAP - BAC PRO - BTS - Licences - CQPM.
[ jeunes ]
03/06/2015
JOB DATING ALTERNANCE 20 mai 2015
Le Pôle formation des industries technologiques Savoie (AFPI / CFAI de Savoie) a organisé un JOB DATING ALTERNANCE le 20 mai dernier dans ses locaux à La Motte-Servolex.
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03/06/2015
CHALLENGE MOBILITE RHONE-ALPES
Pour la 2ème année consécutive, les salariés du Pôle formation Savoie (AFPI et CFAI de Savoie) ont participé au challenge régional « Au travail j’y vais autrement » organisé par la Région Rhône-Alpes et l’ADEME le jeudi 4 juin 2015.
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30/04/2015
Dérogation machines dangereuses : simplication !
Vous trouverez dans cet article un document expliquant les modification apportées par deux décrets du 17 avril 2015 concernant la suppression de la demande de dérogation préalable auprès de l’Inspection du Travail, pour autoriser l'entreprise à accueillir un jeune mineur en formation.
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30/04/2015
Questions-réponses sur l'Apprentissage
Retrouvez les réponses aux questions que vous vous posez sur l'Apprentissage sur ce document mis en ligne sur le site de l'Académie de Grenoble.
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[ jeunes ]
30/04/2015
Dates d'examens, résultats
Retrouvez toutes les dates d'examens et les résultats sur le site du Rectorat de Grenoble !
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30/04/2015
CARTE M'RA
La saison 2014/2015 de la carte M’RA! se termine le 31 mai 2015.
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30/04/2015
Formation Salarié Référent
Former un collaborateur référent pour pouvoir mettre en place l’organisation de la sécurité et les éléments de prévention permettant à l’entreprise de réduire ses risques professionnels et d’améliorer les conditions de travail et de performance.
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